浙江全面推進(jìn)人才體制機(jī)制改革,著力打造人才生態(tài)省。截至目前,浙江引進(jìn)人才中入選國(guó)家“千人計(jì)劃”的已達(dá)333名,居全國(guó)前列! 【劢埂皠(chuàng)業(yè)難”“審批繁”等問(wèn)題,浙江深化行政審批制度改革,建成政府權(quán)力責(zé)任清單和政府服務(wù)網(wǎng),打造審批最快、服務(wù)最優(yōu)、成本最低的軟環(huán)境;同時(shí),浙江還建立健全“紅卡”制度,幫助人才解決出入境、就醫(yī)等困難! 榇龠M(jìn)人才與資本有效對(duì)接、人才與企業(yè)互促共贏,浙江制定了“人才+資本”政策。2009年以來(lái),省財(cái)政出資6.15億元組建10只創(chuàng)投基金,帶動(dòng)社會(huì)資本跟進(jìn)110多億元,投資人才高新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目100多項(xiàng)。2014年,浙江又安排26億元信息產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新強(qiáng)省基金,引導(dǎo)更多社會(huì)資本投向人才科技產(chǎn)業(yè)。