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銅川招商引資網(wǎng)訊：銅川市三聯(lián)果業(yè)有限公司公司成立于1999年5月，現(xiàn)有總資產(chǎn)1850萬元，是以規(guī)�；庇麡涿摱痉N苗為主，融引進(jìn)試驗、示范推廣及生產(chǎn)經(jīng)營為一體的科技型企業(yè)，同時公司業(yè)務(wù)還延伸到果品及花卉進(jìn)出口貿(mào)易，為銅川市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。公司位于銅川市印臺區(qū)周陵農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)中心地帶，省道305線旁，地理環(huán)境優(yōu)越，交通便利。2008年-2010年,公司先后被國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳、省科技廳、省外國專家管理局、西北農(nóng)林科技大學(xué)命名為中國良好農(nóng)業(yè)規(guī)范果園（C-GAP）、陜西省科技創(chuàng)業(yè)示范基地,陜西省引進(jìn)國外智力及科技成果示范單位,西北農(nóng)林科技大學(xué)教學(xué)實習(xí)基地,銅川市櫻桃專家大院也設(shè)立于此。

公司現(xiàn)已建成無病毒種質(zhì)資源圃50畝，大櫻桃、蘋果等新優(yōu)品種示范園500畝，種苗繁育圃450畝。引進(jìn)并保存大櫻桃、蘋果、核桃等優(yōu)良品種和砧木40余個，擁有現(xiàn)代化組培實驗室及辦公場地2000㎡，引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)的櫻桃果品分選線一條及新建果品氣調(diào)庫一座，每年可生產(chǎn)優(yōu)良品種的無病毒種條50萬余根，種苗800萬株以上，加工、貯藏櫻桃、蘋果果品300余噸，極大地滿足了本地區(qū)及周邊果業(yè)產(chǎn)區(qū)對果樹良種和鮮果貯藏的需要。與此同時，公司以國際、國內(nèi)科研機構(gòu)及院所為依托，先后與匈牙利布達(dá)佩斯考維尼斯大學(xué)、美國密歇根州立大學(xué)、日本弘前大學(xué)、山東果樹研究所、鄭州果樹研究所、西北農(nóng)林科技大學(xué)等國內(nèi)外10多個科研單位建立了長期緊密的合作關(guān)系，形成了產(chǎn)、學(xué)、研一體的技術(shù)研發(fā)平臺,共同承擔(dān)多項國家、省、市級科研項目，對果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點領(lǐng)域，重點課題開展了前瞻性、綜合性研究，以新的技術(shù)成果，為政府和果農(nóng)提供了切實可行的決策、意見和咨詢服務(wù)。

多年來, 公司先后從日本引進(jìn)蘋果新品種9個，優(yōu)良砧木3個，并采用日本“扦插繁育”種苗技術(shù)，徹底改變了果樹育苗不能重茬及親和力、結(jié)果性狀退化等一系列問題，大大節(jié)約了生產(chǎn)成本從根本上提高了果實品質(zhì)。該項成果(蘋果優(yōu)良砧木—日本圓葉海棠)已榮獲“第十三屆中國楊凌農(nóng)業(yè)高新科技成果博覽會”后稷獎。

在大櫻桃產(chǎn)業(yè)方面，先后從加拿大、匈牙利、美國、烏克蘭及山東、鄭州果樹所等科研院所引入優(yōu)質(zhì)砧木4個，新優(yōu)品種近20個，大大豐富了本地區(qū)的櫻桃品種資源，為櫻桃產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了可靠堅實的基礎(chǔ)。通過不同地區(qū)試栽、不同樹形的對比試驗，進(jìn)行大櫻桃的砧木及品種區(qū)域適應(yīng)性研究與推廣，目前大櫻桃在渭北旱塬高海拔地區(qū)已試栽成功。同時經(jīng)過不斷試驗，吉塞拉綠枝扦插、根繁等無性繁殖技術(shù)也取得了極大成功并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)中，現(xiàn)全市已推廣發(fā)展脫毒矮化吉塞拉砧大櫻桃基地5000畝，使本地區(qū)的櫻桃產(chǎn)業(yè)從產(chǎn)量到質(zhì)量上達(dá)到一個新的高度。該項成果(大櫻桃矮化優(yōu)良砧木—吉塞拉)已榮獲“第十六屆中國楊凌農(nóng)業(yè)高新科技成果博覽會”后稷獎。

目前，公司引進(jìn)并繁育推廣的品種均為省品種審定委員會審定通過或經(jīng)試驗表現(xiàn)優(yōu)良且經(jīng)過脫毒處理的無毒品系。如櫻桃類的紅燈、早大果、艷陽、美早、薩米脫、拉賓斯、雷尼爾、先鋒、吉美、吉塞拉、馬哈利等品種和砧木及蘋果類的玉華早富、秦陽、富紅早嘎、富士冠軍、長富2、蜜脆、紅蓋露、M9、M26、JM7等品種和砧木，適應(yīng)性強，品質(zhì)優(yōu)良，是全省果樹結(jié)構(gòu)調(diào)整及更新?lián)Q代的首選品種和砧木。

銅川市三聯(lián)果業(yè)有限公司為股份制企業(yè)，公司實行法人負(fù)責(zé)制管理，下設(shè)辦公室、財務(wù)室、研發(fā)室、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)科、銷售科等部門，現(xiàn)有員工32人，其中具有高級技術(shù)職稱人員3人（曾有1人獲省級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號，2人獲市級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家），中級技術(shù)職稱人員8人，其余均為具有一定實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員。公司制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，對生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、銷售管理按照各自工作性質(zhì)的不同，廣泛吸取國內(nèi)外、省內(nèi)外同類企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗，采取嚴(yán)格的管理措施，獎罰分明，并采取積極的激勵措施，提高廣大職工的主人翁精神和責(zé)任感，把企業(yè)建設(shè)成一個高效、文明的生產(chǎn)、經(jīng)營集團。